Beiträge von Pascal Joye
Positive Leadership Dinner
Was unterscheidet erfolgreiche Führungskräfte von anderen? Sie schaffen es, ihre Teams nachhaltig zu Höchstleistungen zu motivieren, die Fluktuation gering zu halten und gleichzeitig die Zufriedenheit und Motivation ihrer Mitarbeiter hoch zu halten. Seien Sie Teil des exklusiven «Positive Leadership Dinners» am 26. September 2024 im Casinotheater Winterthur und tauchen Sie ein in die faszinierende Welt…
WeiterlesenDeutlich tiefer
Wie jedes Jahr haben wir auch 2024 unsere 𝗢𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸𝗮𝗿𝘁𝗲𝗻 mit Visualarte kreativ erstellt. Anders als in den vier vorhergehenden Jahren haben wir die Idee für das Sujet nicht direkt selbst geboren, sondern dank «wisdom of the crowd» gefunden. Anlässlich unseres alljährlichen i opener Geburtstagsfestes im Herbst 2023 haben wir unsere Gäste nach Ideen gefragt –…
WeiterlesenHöhenflüge
Vier Organisationstalente, ein Turm und die Osterdrohnen: Dieses Mal wollten wir in die Höhe! Es war einmal, an einem sonnigen Frühlingstag, da beschlossen wir vier Organisationstalente wieder etwas Außergewöhnliches für unsere Ostergrüße zu tun. Mit dabei natürlich auch unser Partner-Fotograf Eschi – dieses Mal auch gleich mit Drohne! Auch dieses Jahr sollte es wieder etwas…
WeiterlesenZu Gast bei „the Experience Designers“
Arni Douw wurde eingeladen, über Organisationen, Kultur, Old und New Work in der alten und neuen Welt zu sprechen. Viel Spass im nachfolgenden Podcast der „Experience Designers“! It is time to give up organizational charts, KPI’s, control and let go! Arni Douw – 2023
Weiterleseni opener goes NATO!
NATO = Neue Arbeitsformen für Teams und Organisationen (MSc) Im September 2022 ist das Modul als Bestandteil des Masters für Wirtschaftspsychologie super erfolgreich über die Bühne gegangen. 𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲: Taylor Wanne (VUCA) – New Work – 4 Quadranten Ken Wilber – Spiral Dynamics – organisationale Energie – psychologische Sicherheit und Empowerment – Systemischer Blick auf Teams…
WeiterlesenCool – Augen auf! i opener redet an der HR Week
Cool – Augen auf! i opener (also Arnoud A Douw) redet an der HR Week über Management und Leadership und dass Loslassen nicht eine Kunst sondern ein Muss ist… Cool! i opener ( # #leadership#management#hr #Arnoud A Douw) talks about management and leadership at HR Week and that letting go is not an art but a must… more on
WeiterlesenInhouse CAS 2022/23
Auch dieses Jahr präsentiert sich der CAS in einem überarbeiteten Kleid: Neue Selbstführungs- und Teamentwicklungstools, Tiefgang in der Positiven Psychologie samt Positive Leadership (PERMA-Lead) und neues Kultur- und Führungsbewusstsein und -verständnis. Wie immer mit bewährter interaktiver Methodik (z.B. LEGO® SERIOUS PLAY® METHOD) und überarbeitetem Digital Script. Herzlichen Dank an Giovanna Aceste & Andre Rindlisbacher für die gemeinsame Weiterentwicklung! Speziellen Dank…
WeiterlesenPERMA-Lead Zertifizierungsworkshop Zürich
Herzlichen Dank Dr. Markus Ebner, Liliane Blurtschi, Cornelia Eberle, Rebecca Böniger-Derron, Giovanna Aceste, Alexandra Cicco, Dr. Nadine Eggimann, Irene Ryser, Anna-Tina Jäggi, Anna-Lisa Schmalz, Ruedi Roethenmund, Fredy Geisser, Daniela Ulrich, Tanja Ineichen und Karin Ammon für so viel𝗘𝗶𝗻𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 – 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 – 𝗗𝘂𝗿𝗰𝗵𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 – 𝗪𝗲𝗶𝘁𝗯𝗹𝗶𝗰𝗸 auf dem Uetliberg. Die nächste Durchführung 2023 ist bereits festgelegt (hier der Link), dann neben der Zertifizierung mit einem Zusatztag zu Praxistools und -techniken in Positive Leadership mit Manfred…
WeiterlesenSchiff
«The early bird catches the worm» heisst es so schön auf Englisch, doch um 4 Uhr 15 aus dem Bett zu hüpfen ist definitiv nicht unser «cup of tea». Auf Empfehlung unseres «Hoffotografen» Martin Eschmann (https://www.visualarte.ch), bieten jedoch nur die Morgenstunden das ideale Licht für unsere «Weitblickfoto». Also in den Bus und Zug gestiegen und…
WeiterlesenInhouse CAS 2021/22 – Zertifikate werden vergeben
Viseca Card Services SA, Viseca Payment Services SA, HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich und i opener haben eine grossartige Idee auf den Boden gebracht und die dritte Durchführung des Inhouse CAS Transformational Leadership mit grossem Mehrwert umgesetzt. Allen Teilnehmenden herzliche Gratulation für den erfolgreichen Abschluss. Hier eine Auswahl der Umsetzungshighlights: ★ Erhöhen der eigenen 𝗔𝗰𝗵𝘁𝘀𝗮𝗺𝗸𝗲𝗶𝘁★ Mitarbeitendengespräche führen mit der Technik von 𝗣𝗼𝘀𝗶𝘁𝗶𝘃𝗲…
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