i opener goes NATO!
NATO = Neue Arbeitsformen für Teams und Organisationen (MSc)
Im September 2022 ist das Modul als Bestandteil des Masters für Wirtschaftspsychologie super erfolgreich über die Bühne gegangen.
𝗜𝗻𝗵𝗮𝗹𝘁𝗲: Taylor Wanne (VUCA) – New Work – 4 Quadranten Ken Wilber – Spiral Dynamics – organisationale Energie – psychologische Sicherheit und Empowerment – Systemischer Blick auf Teams und Organisationen – High Performing Teams – Positive Psychologie (PERMA-Lead) – Burnout – Agile Leadership – verschiedene Organisationsmodelle – und ganz viele praktische Tools und Anwendungen.
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